つぶやきブログ http://www.americom-bank.com/ ブログやメルマガで感銘を受けたことや、お客さんの言葉で染みたことなど、 日常の忘れたくない一言をつづるブロク ja Copyright 2009 Tue, 06 Oct 2009 19:44:18 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://www.rssboard.org/rss-specification モチベーションアップのつぶやき　５
10年後の自分が見えていますか？

成長に必要なものは「自分への問いかけ」

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センスの無い人は同業他社を徹底的に研究する。

商品を買ってみればマーケティングのノウハウがそのままわかる。

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プロフェッショナルとは、
1､自分の仕事に対する成果にこだわる事
2､成果を上げる為にどんな労力も厭わないこと
3､実際に成果を上げること

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 ]]> http://www.americom-bank.com/2009/08/post-68.html http://www.americom-bank.com/2009/08/post-68.html Thu, 27 Aug 2009 08:28:56 +0900 経営哲学のつぶやき
意識が高い人間の集まり。

これが作れれば僕の成長のスピードもさらにアップするし、
誰かが成長すれば、全体が成長することになります。

成長の連鎖ですね。

逆に、相互堕落だと、誰かが堕落すると全体が堕落し、
さらにその中から１番堕落した人に合わせて全体が
動きますから、堕落の連鎖が起こります（苦笑）

環境というのは非常に重要です。

ステータスの中で生きるということは基本、変えられ
ないものなので、今すぐやれることは環境を変える
ことです。

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]]> http://www.americom-bank.com/2009/07/post-67.html http://www.americom-bank.com/2009/07/post-67.html 経営哲学 Wed, 29 Jul 2009 11:26:07 +0900 自己啓発のつぶやき　１９

「使命感」を持っている人と持っていない人とでは、成長度が著しく変わり、
時間が経っていくほど大きな差がついていきます。

「使命感」というのは、その使命をまっとうしよう！という気概を持つことです。

実際には自分に課せられている責任ではなくても、
「自分はこれに責任を持とう！」と自分で決めることが、使命感という言葉の特徴です。

例えば、２人の車のセールスマンがいたとして、

「今月のノルマを達成しないといけない」
という使命感で売っているセールスマンと、

「ドライブの楽しさを日本中の人に知ってもらいたい」
という使命感で売っているセールスマンとでは、

その成長度の差はどんどん広がっていきます。

「使命感」というのは、
誰かにその使命を言われてから持つものではなく、
自分で使命の大きさを決めて持つものです。

「使命感の強い人」は、どんな仕事を任されても、
必ず自分で大きな使命を設定します。

将来大きくなる人は、使命感が大きい人です。


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/05/post-66.html http://www.americom-bank.com/2009/05/post-66.html 自己啓発 Mon, 18 May 2009 08:33:25 +0900 マーケティングのつぶやき　８
不思議なことに、
成功事例は常に成功事例にはならないのに、
失敗事例は常に失敗事例になります。

成功事例をきちんと踏襲しても、
その時ごとに変わる条件やタイミングなどのせいで、
必ずしも成功するとは限りません。

でも、失敗事例どおりにしてしまうと、
条件やタイミングなど関係なく、必ず失敗します。

だから、失敗の原因をたくさん蓄積しておくということは、
失敗をしてしまう確率を少しずつ小さくするために
とても役立つことなのです。

成功の確率を上げるのではなく、失敗の確率を下げるのです。

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]]> http://www.americom-bank.com/2009/05/post-65.html http://www.americom-bank.com/2009/05/post-65.html マーケティング Tue, 12 May 2009 20:00:55 +0900 自己啓発のつぶやき　１８ ＜発想源1648回より＞

サラリーマンは、経営者意識を持つと将来が変わります。
突然、意識と共に自分の力も引き上げられ始めるのです。

平社員の時には完全に兵隊意識、
係長ぐらいになってようやくマネージャー意識を持って、
部長ぐらいになってやっとリーダー意識を持ち始めて、
取締役になりそうな頃についに経営者意識を持ち始める…。

こんな「その辺のサラリーマン意識」では、
現代のスピード社会では瞬く間に取り残されてしまいます。

「その辺のサラリーマン意識」の人間は、
最初から経営者意識を持っている同期の人間に、
あっという間に人生の歩数を引き離されてしまうのです。

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]]> http://www.americom-bank.com/2009/05/-norma.html http://www.americom-bank.com/2009/05/-norma.html 自己啓発 Mon, 11 May 2009 12:31:12 +0900 自己啓発のつぶやき　１７ ＜中村さんのブログより＞


大偉業を成し遂げさせるものは体力ではない、耐久力である。


元気いっぱいに一日三時間歩けば、七年後には地球を一周できるほどである。


－サミュエル・ジョンソン－


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-64.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-64.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 21:06:40 +0900 自己啓発のつぶやき　１６ ＜中村さんのブログより＞


本業第一たるべきこと。本業専一たるべきこと。一つのことに全力を集中して押し進むべきこと。



これが平凡人にして、非凡人にも負けず、天才にも負けず、それらに伍してよく成功を勝ち得る唯一の道である。


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-63.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-63.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 21:05:15 +0900 自己啓発のつぶやき　１５ ＜中村さんのブログより＞


限界には限界はありません。限界の定義は何だと思いますか。


限界は個々の選手の目標で、限界を超えれば次の限界が生まれるのです。


－イビチャ・オシム－


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-62.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-62.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 21:02:39 +0900 自己啓発のつぶやき　１４

5年間、必死で働く意志と体力さえあったら、年齢に関係なく必ず成功できる。


－安藤　百福－


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-61.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-61.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 21:00:53 +0900 自己啓発のつぶやき　１３ ＜中村さんのブログより＞


あるメッセージを20分間、一度読むだけでは、ほとんど効果がないことは認めます。


けれども、同じメッセージを毎晩、眠る前に読み続けてごらんなさい。


心の中にたくさんの秘密の通路が開きます。


－オグ・マンディーノ－


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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-60.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-60.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 20:57:57 +0900 自己啓発のつぶやき　１２
振り向くな、振り向くな、後ろには夢がない。

－寺山　修司－

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人生には解決法なんてない。ただ進んでいくエネルギーがあるばかりだ。

－サン・テグジュペリ－

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最後はハートの勝負なんだ。ディエゴ（マラドーナ）は絶対に転ばなかった。

三浦知良

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]]> http://www.americom-bank.com/2009/04/post-57.html http://www.americom-bank.com/2009/04/post-57.html 自己啓発 Fri, 10 Apr 2009 20:50:08 +0900