日々の意識の最近のブログ記事

自分で自分をいじめ抜いたことあるか?

みんなこれに懸けてんねん、これ1本に。

お前今何か頑張ってるって言えるもんあるか?

自分自身に『今お前何やってんねん』って言われたら

俺は胸張って『今プロレスやってる』って言いたい。

お前どっかで楽してないか?

お前終わるぞ!


(あいのり最終回 レスラーの言葉より)


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管理職だから話しかけれて仕事が中断するのは当たり前。
中断して集中力が落ちることは当然として受け入れて、
その上でどう集中力をキープするか。

①集中力が落ちることを認める
②制限時間を意識して意識的に動作を早くする

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仕事のパフォーマンスは
「脳の鋭さ」「集中力」「ワクワク感」の総合評価で決まる。

いかに脳をクリアに鋭くするか、
いかに時間を意識して集中するか、
いかに楽しむか、

3つのステータスを総合的に高める工夫をする。

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「ぼんやり生きない」状態とは
今の行動が良かったのか悪かったのかを批評して生きている状態。(過去を見る)
又は、少し未来に起こりうる可能性のあるリスクを想定している状態。(未来を見る)

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一日を濃く生きるためのツールが業務日報。
業務日報を書くことを意識して仕事すると色々なことに気付く。

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「今日一日」が誰よりも濃く生きれたら永遠に誰にも抜かれない。

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大人は「この子にはまだ早い」とストップをかける。
しかし子供は「まだ早い」と思ったりせずになんでも体験していく。

だから成長が早くて想像力が豊かになる。

「まだ」「いずれ」という考え方を排除することが成長の早道。


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みんなが遊んでいるときに頑張れるか。
人の能力はそれほど変わらないのだから、
人より多く努力した者が勝つ。

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当たり前のことをコツコツこなす。
きっちり行う「精密さ」に楽しみを見出す。
良い仕事ができれば仕事は楽しくなる。

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顧問先に+αの仕事をする。
社内で+αの仕事をする。
思っていた以上の仕事をされると喜ばれるもの。
そうすれば自分も仕事が楽しくなる。

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