「使命感」を持っている人と持っていない人とでは、成長度が著しく変わり、
時間が経っていくほど大きな差がついていきます。
「使命感」というのは、その使命をまっとうしよう！という気概を持つことです。
実際には自分に課せられている責任ではなくても、
「自分はこれに責任を持とう！」と自分で決めることが、使命感という言葉の特徴です。
例えば、２人の車のセールスマンがいたとして、
「今月のノルマを達成しないといけない」
という使命感で売っているセールスマンと、
「ドライブの楽しさを日本中の人に知ってもらいたい」
という使命感で売っているセールスマンとでは、
その成長度の差はどんどん広がっていきます。
「使命感」というのは、
誰かにその使命を言われてから持つものではなく、
自分で使命の大きさを決めて持つものです。
「使命感の強い人」は、どんな仕事を任されても、
必ず自分で大きな使命を設定します。
将来大きくなる人は、使命感が大きい人です。
大偉業を成し遂げさせるものは体力ではない、耐久力である。
元気いっぱいに一日三時間歩けば、七年後には地球を一周できるほどである。
－サミュエル・ジョンソン－
本業第一たるべきこと。本業専一たるべきこと。一つのことに全力を集中して押し進むべきこと。
これが平凡人にして、非凡人にも負けず、天才にも負けず、それらに伍してよく成功を勝ち得る唯一の道である。
限界には限界はありません。限界の定義は何だと思いますか。
限界は個々の選手の目標で、限界を超えれば次の限界が生まれるのです。
－イビチャ・オシム－
5年間、必死で働く意志と体力さえあったら、年齢に関係なく必ず成功できる。
－安藤 百福－
あるメッセージを20分間、一度読むだけでは、ほとんど効果がないことは認めます。
けれども、同じメッセージを毎晩、眠る前に読み続けてごらんなさい。
心の中にたくさんの秘密の通路が開きます。
－オグ・マンディーノ－